Hace algunos días, para ser más exactos el 31 de diciembre del 2015, el rapero Kanye West sacó una nueva canción titulada “Facts”. En ella, West lanza un reto a Jordan y Nike, diciendo que sus sneakers que hizo en colaboración con Adidas, los Yeezy Boost, son muchos mejores que cualquier nuevo modelo de la marca de la palomita o del jumpman.

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La canción puede ser tomada como una respuesta directa a “Jumpman” de Drake y Future, de hecho, el productor es el mismo, Metro Boomin. Drake durante el año pasado estuvo muy ligado a Jordan, de hecho su colaboración fue una de las más populares. Por otro lado, Kanye salió mal con Nike después de realizar algunos diseños para la firma norteamericana.

Kanye West hace una acusación directa a Nike de aprovecharse de mano de obra barata, cosa que a nadie extraña, ya que es una de las polémicas a las que se han enfrentado durante mucho tiempo. También cuestiona el hecho de haber contratado de por vida a LeBron James con una arreglo que podría llegar al billón de dólares (cifra no oficial), mientras que los empleados son tratados como esclavos.
Durante esta semana, fue abordado a su llegada al aeropuerto de Los Ángeles, donde se le cuestionó si regresaría con Nike si le ofrecieran un billón de dólares. Tranquilo respondió “que no se trataba de dinero, sino de respeto”. Finalizó diciendo que “Adidas es su familia”.

Vía TMZ

La polémica fue tanta que Marcus Jordan, hijo de Michael, respondió al rapero burlándose de que los Yeezy serían mejor que los Jordan.

En el track también menciona a James Harden y Nick Young aka Swaggy P, recientes “adquisiciones” de la firma alemana para ser su imagen, dejando entrever que West tuvo cierta injerencia para que se decidieran por Adidas, de hecho Swaggy P ha jugado un par de partidos con los Yeezy Boost 750 diseñados por Kanye.

Parece ser una guerra de mercadotecnia para dar impulso a un par de sneakers, pero lo que es verdad es el alto precio que hoy en día tienen, tanto Jordan, Nike y Adidas, (más con el dólar por las nubes) además de la responsabilidad social que tienen las empresas con el bienestar de sus trabajadores.

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